Δευτέρα , Νοέμβριος 19 2018
Αρχική / Οικονομία & Ανάπτυξη / ΙΚΑ: Βεβαιώνεται ο χρόνος ασφάλισης σε περίπτωση νόμιμης επίσχεσης εργασίας.

ΙΚΑ: Βεβαιώνεται ο χρόνος ασφάλισης σε περίπτωση νόμιμης επίσχεσης εργασίας.

Μετά την αποδοχή από τον υπουργό Εργασίας της 136/2016  απόφασης του Ν.Σ.Κ το ΙΚΑ στις 15/11/2016 προχώρησε στην  κοινοποίηση της

Με την ανωτέρω γνωμοδότησή του το ΣΤ’ Τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους γνωμοδότησε επί σχετικών ερωτημάτων ότι :

(α) Εφόσον η επίσχεση εργασίας είναι νόμιμη, η ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνεχίζεται προσδιοριζόμενη με βάση τα στοιχεία των ασφαλιστικών οργάνων του, όχι όμως πέραν του ευλόγου χρόνου διάρκειας αυτής, κατά τον οποίο οφείλονται αποδοχές, ο οποίος όμως δεν είναι δυνατό να υπερβεί τους πέντε μήνες, εκτός εάν προσκομισθεί αντίθετη δικαστική απόφαση για μη λύση της εργασιακής σχέσης και συνέχισης της επίσχεσης και πέραν του πενταμήνου αυτού,

(β) Τα ασφαλιστικά όργανα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχουν στα πλαίσια άσκησης των καθηκόντων τους διακεκριμένη και αυτοτελή αρμοδιότητα ελέγχου όλων των παραμέτρων υπαγωγής των απασχολούμενων στην ασφάλιση αυτού.
(γ) Στις περιπτώσεις νόμιμης επίσχεσης τα ασφαλιστικά όργανα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οφείλουν να βεβαιώνουν τον χρόνο ασφάλισης του μισθωτού για το χρονικό διάστημα των πέντε μηνών και να εκδίδουν τις αντίστοιχες Πράξεις Επιβολής Εισφορών κατά εργοδότη αρνούμενου να καταβάλει τις ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα αυτό.
(δ) Τα ασφαλιστικά όργανα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ δεν δεσμεύονται από απόφαση πολιτικού δικαστηρίου (η απόφαση εκδόθηκε μεταξύ εργοδότη και μισθωτού) ως προς τη χρονική διάρκεια της επίσχεσης και έχουν τη δυνατότητα ή να συμφωνήσουν με τις παραδοχές της δικαστικής απόφασης και να προχωρήσουν σε ασφαλιστική κάλυψη του μισθωτού και μετά το πεντάμηνο ή να κρίνουν αντιθέτως με ειδική αιτιολόγηση της αντίθετης κρίσης τους.

Σύμφωνα με την εφαρμογή των διατάξεων η σχέση εργασίας παραμένει ενεργεί και ο χρόνος απασχόλησης ακόμα και αν η ειδικότητα υπάγεται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.  

Επομένως, εφόσον κατά τον χρόνο της επίσχεσης, παραμένει άθικτη η υποχρέωση καταβολής του μισθού, παραμένει ενεργή και η ασφαλιστική σχέση του εργαζομένου, η οποία συνεχίζει να λειτουργεί υπό τους ίδιους όρους και με όλες τις συνέπειες από την άποψη καταβολής εισφορών στο Ι.Κ.Α. Δεν ασκεί δε επιρροή το γεγονός της μη πραγματικής απασχόλησης του εργαζομένου, ο οποίος διατηρεί το σύνολο των δικαιωμάτων που θα απολάμβανε αν είχε εξελιχθεί ομαλά η σύμβαση εργασίας. Μάλιστα δε, έχει γίνει νομολογιακά δεκτό (ΣτΕ 4642/2012, 4040, 4038, 697/2010, 2987, 2988/2009  κ.α) ότι, ακόμη και στη περίπτωση που ο εργαζόμενος απασχολείτο πριν την άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης της εργασίας του, με ειδικότητα υπαγόμενη στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, εξακολουθούν και μετά την εν λόγω επίσχεση να έχουν εφαρμογή οι ειδικές περί των επαγγελμάτων αυτών διατάξεις, και ως εκ τούτου να θεωρείται ο χρόνος της επίσχεσης εργασίας ως χρόνος απασχόλησης στα ανωτέρω επαγγέλματα.

Δείτε επίσης

Deutsche Welle : «Οι γεωτρήσεις αναζωπυρώνουν το Κυπριακό»

Οι γεωτρήσεις σε αναζήτηση φυσικού αερίου στα ανοιχτά της Κύπρου δεν είναι λιγότερο «εκρηκτικές» από …

Αρέσει σε %d bloggers:
Μετάβαση σε γραμμή εργαλείων

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο